18 июня в Челябинске
семинар-практикум
Простые решения для сложных увольнений
Пошаговое руководство. Судебная практика
- Заключаете срочные трудовые договоры?
- Переводите работников внутри группы компаний?
- Не довольны работником. Не знаете, как уволить?
- Работник нарушает трудовую дисциплину? Стоит ли увольнять «по статье»?
Приходите на семинар-практикум для работодателей и узнаете:
- Особенности прекращения срочного трудового договора. Распространенные ошибки и как их избежать.
- Тонкости перевода к другому работодателю, в т.ч. в группе компаний (!).
- Правила выбора основания для увольнения «по статье». Соблюдение процедуры и порядок оформления документов.
- Особенности увольнения по различным виновным основаниям.
Почему нужно идти?
- Вы можете сами перелопатить гору нормативных актов, книг, статей и судебной практики или просто прийти к нам и получить ответ на свой вопрос за 4 часа.
- Мы делимся с вами самим ценным - собственным опытом!
- Никакой «воды»! Доступно, понятно, по делу.
- Диалоговый режим. Разбираем ваши ситуации.
Успейте зарегистрироваться!
Что получите в результате?
- Четкие пошаговые инструкции, как оформлять документы при увольнении.
- Рекомендации по разрешению спорных ситуаций.
- Сократите риски возникновения спорных ситуаций с работниками.
- Повышение гарантий отстоять свои интересы в суде в случае оспаривания работником увольнения.
Достоинства семинара*:
- Простота изложения материала: мы говорим на юридические темы, и вы нас понимаете, даже если вы не юрист!
- Конкретно, четко, грамотно.
- Аргументированность позиции – мы всегда готовы обосновать свою точку зрения.
- Материал воспринимается живо и легко.
- Интересные примеры из жизни и судебной практики.
- Подробные слайды по всем темам.
* взято из отзывов наших слушателей
Для кого:
- Для собственников и руководителей бизнеса. Получите общее понимание, что нужно делать и почему, сможете проконтролировать работу своих сотрудников, которые занимаются кадрами.
- Для руководителей и специалистов кадровых служб. Мы обсуждаем сложные и проблемные ситуации. Даже опытный кадровик узнает много нюансов.
- Юристов и главных бухгалтеров. Зачастую именно этим специалистам достается решение вопросов с работниками.
Полная стоимость
- пакета "Стандарт"
- 3 500 руб.
- пакета "VIP"
- 5 500 руб.
Ведущие мастер-класса:
Анна Лукина
руководитель практики трудовых отношений и кадрового учета Консалтинговой компании «Лигал Эксперт»:
- эксперт по вопросам кадрового делопроизводства;
- 9-летний опыт практической и консультационной деятельности;
- автор статей и публикаций, в т.ч. в профессиональных изданиях, комментариев в СМИ;
- автор обучающих курсов, семинаров, методических пособий;
- свыше 150 реализованных проектов, в т.ч.:
- кадровый аудит в Территориальной генерирующей компании № 10;
- кадровый аудит холдинговой структуры, включающей 8 компаний;
- аутсорсинг ведения кадрового учета в компании, насчитывающей 120 сотрудников и имеющей обособленное подразделение в г. Екатеринбурге;
- восстановление и постановка кадрового учета предприятия розничной торговли с проработкой материальной ответственности продавцов и корректировкой режима рабочего времени;
- подготовка предприятия к проверке трудовой инспекцией, аудит и корректировка документов в целях предотвращения трудового спора с работником;
- индивидуальное обучение основам кадрового производства.
Попова Ольга
управляющий Консалтинговой компании «Лигал Эксперт»:
- юрист-консультант, эксперт по решению бизнес-задач с помощью юридических инструментов, собственник и руководитель бизнеса;
- 16-летний опыт работы в области правового консультирования юридических лиц и предпринимателей;
- свыше 600 судебных дел, в т.ч. представительство интересов клиентов в Высшем Арбитражном Суде РФ и Верховном Суде РФ.
- преподавательская деятельность в высших учебных заведениях, в том числе по программам дополнительного образования с 2003 г.;
- преподаватель программы подготовки арбитражных управляющих, раздел «Законодательство о банкротстве», курса «Мировая и отечественная практика антикризисного управления»;
- автор курсов лекций и семинаров;
- автор многочисленных статей и публикаций, комментариев в СМИ.
Программа:
- Срочный трудовой договор – продлить нельзя прекратить. Где запятая?
- С кем можно заключить срочный трудовой договор?
- Возможности продления срочного трудового договора существуют? Пример из практики.
- Особенности срочного трудового договора. Как его правильно прекратить?
- Распространенные ошибки при увольнении в связи с окончанием срока действия трудового договора.
- Разбор ситуаций на конкретных примерах судебной практики.
- Перевод к другому работодателю – «по просьбе» или «с согласия»?
- Какие оформляем документы при переводе? Разные правовые последствия и обязанности работодателя.
- Что делать с неиспользованным отпуском?
- Можно ли перевести декретницу?
- Можно ли при переводе установить испытательный срок?
- Увольнение – как крайняя мера. Правила выбора основания, соблюдения процедуры и оформления документов.
- За что увольняем? Какие действия нужно предпринять, чтобы увольнение прошло гладко и безопасно для работодателя? Пошаговое руководство.
- Рекомендации по разрешению спорных ситуаций. Неоднозначные ситуации, возникающие при прекращении трудовых отношений, противоречивая судебная практика, правовые способы разрешения конфликта.
- Правовые последствия незаконного увольнения. Соответствие тяжести совершенного проступка увольнению. Оспаривание факта совершенного проступка.
- Необходимый комплект документов, подтверждающий законность увольнения «по статье». Правомерно ли уведомлять работника по почте?
- Увольнение по собственному желанию – всегда безопасно для работодателя?
- Разбираем «подводные камни» увольнения по собственному желанию.
- Работник утверждает, что его «вынудили уволиться!» Есть ли возможность это доказать?
- Увольняем «плохого» работника:
- работу прогуливает… «Работник сменил место проживания. Надо ли его искать?»
- пьет на рабочем месте… «Обязательна ли медицинская экспертиза факта опьянения?»
- не желает справляться с должностными обязанностями… «Не делал этого и делать не буду!» - спорные ситуации при увольнении в связи с неоднократным неисполнением должностных обязанностей.
- и, в конце концов, – утратил доверие… «А вы докажите!» - оспаривание работником основания увольнения, результатов инвентаризации, факта недостачи и т.д.
Семинар ведется в режиме диалога. Вы получите ответы на ваши вопросы и обратную связь по конкретным проблемам и ситуациям.
ГАРАНТИЯ: мы ответим на ВСЕ вопросы, присланные Вами заранее на адрес info@legalxp.ru. Мы разберем Вашу практическую ситуацию во время семинара.
Регистрируйтесь и присылайте свои вопросы!
Отзывы:
Отзывы с предыдущих мероприятий
«Сегодня работодатель находится между двух молотов: Клиентом, который прав по законам рынка, и Работником, который все больше наделяется правами государством. Мастер-класс показал, насколько важно работать грамотно и системно с работниками - защитить свои тылы. Отмахнуться уже не получится: штрафы растут и уже могут превысить полученную прибыль от нерадивого исполнения ТК. Хорошие примеры, полезные мелочи».
Платонов С.А.,
Спасибо большое за семинар. Все было очень интересно и четко. Многие вопросы стали гораздо яснее. Тема казалась очень страшной, но, в принципе, все реально.
Крот Г.В.,
главный бухгалтер ООО «Супра про»
Все отлично изложено, созданы условия для понимания материала, хорошая атмосфера. Подобраны интересные примеры и доходчиво объяснено разрешение проблем.
Горилова С.Н.,
помощник руководителя по работе с кадрами ЧОП «Уралбезопасность»
Все вопросы раскрыты подробно, интересно. Можно получить ответы на все интересующие вопросы.
Назарова Т.П.,
главный бухгалтер
Освещено много вопросов, которые объяснили все подводные камни ТК РФ. Получено много полезной информации.
Мухина И.А.,
бухгалтер ООО «Сирин»
«Все хорошо организовано. 5 баллов из 5».
О.А. Крестьянинова,
старший менеджер по персоналу ООО МПК «Ромкор»
«Интересный семинар, полное раскрытие затрагиваемых тем, большое количество «нюансов», которые могут возникнуть в течение действия трудовых отношений Работодателя и Работника. Достоинства семинара – простота изложения, отсутствие «нудных, скучных» моментов «под запись».
Т.А. Нестерова,
специалист УИР ООО «Сетера»
«Было полезно и интересно. Спасибо! Материал хорошо структурирован, соответствует теме».
Т.В. Акмурзина,
директор ООО «Ниагара»
«Материал доступно изложен, много практических моментов. Спасибо за потраченное с пользой время».
Н.И. Телиус,
инспектор по кадрам ООО «Шининвест»
«Информация, полученная на семинаре, полезна и доступна. Нельзя не отметить личное обаяние лекторов. Спасибо!»
С.А. Акишева,
начальник бюро по учету персонала ООО «Шининвест»
«Содержание, заявленное в программе, раскрыто достаточно, с хорошими примерами. Понятно, что ведущие решали задачи в этой области. Живо, есть понимание излагаемых вопросов».
П.А. Демин,
директор по персоналу ООО МПК «Ромкор»
«Очень интересный семинар, узнала очень много полезных тонкостей и новые моменты по кадровому производству».
Е.Ю. Еремина,
главный бухгалтер ООО «РИАМО»
«Как достоинства семинар хотелось бы отметить место проведения, наличие раздаточного материала, изложение материала. Емко. Доступно. Нет «воды». Спасибо!»
Е.М. Фаизова,
руководитель отдела по работе с персоналом ООО «ИГ 74»
«Хорошее освещение материалов семинара. Достаточно все подробно и ясно разъяснено, приведены примеры из практики. Хорошая организация, все четко по времени, на затянуто».
Бордукова Г.А.,
финансовый директор ООО «ИГ 74»
Стоимость:
|
Пакет "Стандарт"
|
Пакет "VIP"
|
|
|---|---|---|
| 4 часа лекционно-практических занятий |
|
|
| раздаточный материал (подробные слайды по всем рассматриваемым темам) |
|
|
| кофе-брейк |
|
|
| книга – методическое пособие по правильному оформлению документов, рассмотренных в рамках семинара |
|
|
| Полная стоимость | 3 500 руб. | 5 500 руб. |
На второго и третьего участников – скидка 10 %.
Дата и место проведения семинара-практикума:
18 июля 2014 г. С 10.00 до 14.00 часов.
Челябинск, ул. Агалакова, 38, офис Челябинского отделения № 8597 СБ РФ, 2 эт., конференцзал.
Гарантия
Мы даем 100% гарантию возврата ваших денег в том случае, если семинар не принесет вам пользу.
- Вы можете в любой момент уйти с семинара, и мы без лишних вопросов вернем Вам деньги.
Регистрация:
Поделись с друзьями:
Есть воросы? задавайте:
Анастасия Ефремова
личный помощник управляющего Консалтинговой компании «Лигал Эксперт»
E-MAIL:
Телефон:
+7 (351) 202-03-62, +7 950-723-18-18