Фотографии и отзывы с семинаров

Бизнес образованиев Челябинске

+7 (351) 202-03-62

25
сентября
2014 года

Мастер-класс
Попова Ольга

Новые правила о залоге: как обеспечить обязательство залогом после 1 июля 2014 г.

С 1 июля 2014 г. вступили в силу изменения в Гражданский кодекс РФ, кардинально меняющие правила регулирования залога – самого распространенного способа обеспечения обязательств. Параграф 3 главы 23 ГК РФ переписан полностью, а Закон РФ от 29.05.92 г. № 2872-1 «О залоге» утратил силу. В чем суть изменений? Что появилось кардинально нового? Каким теперь может быть предмет залога? Как защищаются права залогодержателя? В каких случаях требуется регистрация, а в каких учет залога? На эти и другие вопросы вы получите ответ на мастер-классе.

29
августа
2014 года

Мастер-класс для руководителей и собственников бизнеса
Попова Ольга

Что важно знать предпринимателю о банкротстве?

БАНКРОТСТВО… Страшное слово. А, почему страшное? Прежде всего, потому, что неизвестно, что за ним скрывается. Чего ждать от этого процесса? Что будет с моими деньгами? Если банкротства еще нет, то можно ли использовать этот инструмент для решения бизнес-задач? Если банкротство уже есть, «прятать голову в песок» бесполезно. Нужны знания, чтобы выработать стратегию поведения в новых условиях.

11
июля
2014 года

Мастер-класс для руководителей и собственников бизнеса
Попова Ольга

Юридические лица: правила «новой жизни» с 1 сентября 2014 г.

С 1 сентября 2014 г. вступают в силу поправки в Гражданский кодекс РФ, кардинально меняющие организационно-правовые основы деятельности юридических лиц. Что нужно знать собственнику бизнеса, чтобы «не отстать от поезда», не пропустить важного и не делать лишнего?

22-23
мая
2014 года

Семинар-практикум
Анна Лукина

Кадровое делопроизводство 2014: 148 советов для работодателей по кадровой безопасности

Берегись работника или Где подстелить соломку: 148 советов собственнику, как безопасно принимать и увольнять сотрудников.

5
мая
2014 года

Семинар
Анна Лукина

10 критических ошибок работодателя при заключении трудового договора с работником

Знаете ли Вы, что всего одно слово в трудовом договоре может поставить Вас под удар? Например: «Установить СРОК испытания…» или «МЕСТОМ работы считать…», «Трудовой договор заключается НА СРОК…», «НАИМЕНОВАНИЕ должности - …» и многое, многое другое. Знаете ли вы, что с 01.01.2015 г. ошибки в трудовом договоре с работником могут стоить 100 тыс. руб.!