работников и расстаться с ними
без последствий для себя
- В любом коллективе временные работники – категория особенная. И не столько потому, что степень их усилий прямо пропорциональна оставшемуся времени до дня окончания срока трудового договора, а потому что для работодателя некорректное оформление срочных трудовых отношений всегда может стать миной замедленного действия.
- Как оформить отношения с временным работником: варианты и возможности. Что по этому поводу думает суд.
- Узкие места срочного трудового договора. На что обратить внимание.
- Как правильно уволить: соблюдаем права работника и себя не обижаем.
- Что делать, если временный работник нарушает трудовую дисциплину.
- Вы можете сами перелопатить гору нормативных актов, книг, статей и судебной практики или просто прийти к нам и получить ответ на свой вопрос за 4 часа.
- Мы делимся с вами самим ценным - собственным опытом!
- Обсуждаем реальные примеры из практики.
- Никакой «воды»! Доступно, понятно, по делу.
- Диалоговый режим. Разбираем ваши ситуации.
Успейте зарегистрироваться!
- Четкие инструкции, что нужно делать и почему.
- Оцените содержание своих кадровых документов, сможете исправить ошибки и внести корректировки сейчас, а не когда «грянет гром».
- Для собственников и руководителей бизнеса. Получите общее понимание, что нужно делать и как, сможете проконтролировать работу своих сотрудников, которые занимаются кадрами.
- Для руководителей и специалистов кадровых служб. Мы обсуждаем сложные и проблемные ситуации. Даже опытный кадровик узнает много нюансов.
- Юристов и главных бухгалтеров. Зачастую именно этим специалистам достается решение вопросов с работниками.
- пакета "Стандарт"
- 3 500 руб.
- пакета "VIP"
- 5 500 руб.
- эксперт по вопросам кадрового делопроизводства;
- 9-летний опыт практической и консультационной деятельности;
- автор статей и публикаций, в т.ч. в профессиональных изданиях, комментариев в СМИ;
- автор обучающих курсов, семинаров, методических пособий;
- свыше 150 реализованных проектов, в т.ч.:
- кадровый аудит в Территориальной генерирующей компании № 10;
- кадровый аудит холдинговой структуры, включающей 8 компаний;
- аутсорсинг ведения кадрового учета в компании, насчитывающей 120 сотрудников и имеющей обособленное подразделение в г. Екатеринбурге;
- восстановление и постановка кадрового учета предприятия розничной торговли с проработкой материальной ответственности продавцов и корректировкой режима рабочего времени;
- подготовка предприятия к проверке трудовой инспекцией, аудит и корректировка документов в целях предотвращения трудового спора с работником;
- индивидуальное обучение основам кадрового производства.
- юрист-консультант, эксперт по решению бизнес-задач с помощью юридических инструментов, собственник и руководитель бизнеса;
- 16-летний опыт работы в области правового консультирования юридических лиц и предпринимателей;
- свыше 600 судебных дел, в т.ч. представительство интересов клиентов в Высшем Арбитражном Суде РФ и Верховном Суде РФ.
- преподавательская деятельность в высших учебных заведениях, в том числе по программам дополнительного образования с 2003 г.;
- преподаватель программы подготовки арбитражных управляющих, раздел «Законодательство о банкротстве», курса «Мировая и отечественная практика антикризисного управления»;
- автор курсов лекций и семинаров;
- автор многочисленных статей и публикаций, комментариев в СМИ.
- Оформление приема на работу: как правильно принять работника на время, чтобы он не остался с вами НАВСЕГДА?
- Заключаем срочный трудовой договор: что нужно знать и делать в случаях, когда вроде бы все понятно… но что КОНКРЕТНО?
- Увольнение временного работника. Как избежать негативных последствий, если срок трудового договора заканчивается, а работник в отпуске, заболел, да еще и ЗАБЕРЕМЕНЕЛ!....
- У временных работников перед работодателем тоже есть ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! Как привлечь работника к ответственности, чтобы не пришлось выплачивать зарплату за время вынужденного прогула.
Семинар ведется в режиме диалога. Вы получите ответы на ваши вопросы и обратную связь по конкретным проблемам и ситуациям.
ГАРАНТИЯ: мы ответим на ВСЕ вопросы, присланные Вами заранее на адрес info@legalxp.ru. Мы разберем Вашу практическую ситуацию во время семинара.
Регистрируйтесь и присылайте свои вопросы!
Отзывы с семинара 24-25 апреля 2014 г.
Отзывы с предыдущих мероприятий
Пакет "Стандарт"
|
Пакет "VIP"
|
|
---|---|---|
4 часа лекционно-практических занятий | ||
раздаточный материал (подробные слайды по всем рассматриваемым темам) | ||
кофе-брейк | ||
книга – методическое пособие по правильному оформлению документов, рассмотренных в рамках семинара | ||
Полная стоимость | 3 500 руб. | 5 500 руб. |
27 июня 2014 г. С 12.00 до 16.00 часов.
Челябинск, ул. Агалакова, 38, офис Челябинского отделения № 8597 СБ РФ, 2 эт., конференцзал.
Челябинск, ул. Агалакова, 38, офис Челябинского отделения № 8597 СБ РФ, 2 эт., конференц-зал.
Мы даем 100% гарантию возврата ваших денег в том случае, если семинар не принесет вам пользу.
- Вы можете в любой момент уйти с семинара, и мы без лишних вопросов вернем Вам деньги.