30 ноября

Семинар-практикум для работодателей

«Тонкости увольнения: Как расстаться с работником «красиво» и безопасно!»

Во взаимодействии с персоналом работодатель рано или поздно неизбежно сталкивается с проблемами:

• небрежное отношение к исполнению должностных обязанностей;
• склочность;
• просто лень!
• жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру (часто необоснованные);
• подача исков в суд и т.д.

При этом расстаться с ленивым и негативно настроенным работником зачастую непросто. Множество публикаций в Интернете, газетах, журналах, а также передачи по телевидению каждый день пропагандируют агрессию по отношению к работодателю: «Держите его в ежовых рукавицах!», «Не дайте себя обмануть, отстаивайте свои права!».

В результате работник изначально ждет подвоха и заранее настроен на борьбу.

А так ли уж часто права работника нарушаются?

Как работодателю сохранить свои интересы и учесть права работника?

Мы дадим ответы на ваши вопросы и научим, как правильно защищать свои интересы на семинаре-практикуме
«Тонкости увольнения: Как расстаться с работником «красиво» и безопасно!».

Для кого этот семинар?

• для руководителей и собственников компаний;
• для специалистов кадровых служб и юристов;
• для тех, кто стремится защитить свой бизнес от необоснованных претензий работников, предписаний прокуратуры и штрафов при проверке государственной инспекции труда.

Что получите в результате?

• Защитите себя от необоснованных претензий работников, оспаривания ими своих увольнений, судебных исков и возможных убытков.
• Узнаете, чем грозит неверное оформление документов при увольнении, и как этого легко и просто избежать.
• Получите возможность более гибко регулировать отношения с работниками, не забывая о собственном интересе.
• Сможете грамотно расставаться с работниками, не нарушая их прав и соблюдая свои интересы.

Краткая программа семинара:

• Важные нюансы оформления увольнения

  Перечень обязательных для заполнения и оформления документов при прекращении трудовых отношений с работником. Как не упустить самое важное?

• Увольнение по собственному желанию – всегда безопасно для работодателя?

  Разбираем «подводные камни» увольнения по собственному желанию.

  Казалось бы, что может быть проще процедуры увольнения по собственному желанию: написал работник заявление, работодатель произвел расчет, выдал трудовую книжку – и все. Но на практике такое увольнение не всегда проходит гладко – как для работников, так и для работодателей.

• Увольнение по соглашению сторон – «золотой» парашют

  Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон с выгодой для работодателя?

  Считается, что «золотой парашют» мотивирует работника для эффективной работы на компанию, потому что ему не приходится задумываться о своем будущем в случае увольнения и отвлекаться на поиск источников заработка за пределами компании. Единственное условие, чтобы «парашют» действительно был «золотым», а не «деревянным».

• Срочный трудовой договор – продлить нельзя прекратить. Где запятая?

  С кем можно заключать такой договор? Особенности срочного трудового договора. Как его правильно прекратить? Распространенные ошибки при увольнении в связи с окончанием срока действия трудового договора.

• Перевод к другому работодателю – «по просьбе» или «с согласия»?

  Какие оформляем документы? Разные правовые последствия и обязанности работодателя. Что делать с неиспользованным отпуском? Можно ли перевести декретницу? Можно ли  при переводе установить испытательный срок?

• Увольнение – как крайняя мера. Увольняем «плохого» работника: работу прогуливает, пьет на рабочем месте, не желает справляться с должностными обязанностями, и, в конце концов, – утратил доверие.

  За что увольняем? Какие действия нужно предпринять, чтобы увольнение прошло гладко и безопасно для работодателя? Пошаговое руководство. Правовые последствия незаконного увольнения. Необходимый комплект документов, подтверждающий законность увольнения «по статье». Подвиды: прогул, пьянство, неоднократное неисполнение, утрата доверия.

Кейс-практикум по каждой теме семинара: вы научитесь на опыте других организаций анализировать рабочие ситуации по увольнению работников и принимать верные решения. Семинар ведется в режиме диалога. Вы получите ответы на ваши вопросы и обратную связь по конкретным проблемам и ситуациям.

Регистрируйтесь и присылайте свои вопросы. Мы разберем вашу практическую ситуацию во время семинара.

Нажмите на кнопку ниже, чтобы зарегистрироваться на семинар-практикум прямо сейчас.

Ведущие семинара:

Анна Лукина, руководитель практики трудовых отношений и кадрового учета Консалтинговой компании «Лигал Эксперт».

7-летний опыт практической и консультационной деятельности в области ведения кадрового делопроизводства и кадрового аудита.

Успешная реализация следующих проектов:

• кадровый аудит в Территориальной генерирующей компании № 10;
• кадровый аудит холдинговой структуры, включающей 8 компаний;
• аутсорсинг ведения кадрового учета в компании, насчитывающей 120 сотрудников и имеющей обособленное подразделение  в г. Екатеринбурге;
• восстановление и постановка кадрового учета предприятия розничной торговли с проработкой материальной ответственности продавцов и корректировкой режима рабочего времени;
• подготовка предприятия к проверке трудовой инспекцией, аудит и корректировка документов в целях предотвращения трудового спора с работником.     

Попова Ольга, управляющий Консалтинговой компании «Лигал Эксперт».

• Юрист-консультант, руководитель проектов с 15-летним опытом работы в области правового бизнес-консалтинга. 
• Обширная судебная практика в арбитражных судах РФ, в т.ч. в ВАС РФ, ВС РФ, судах общей юрисдикции.
• Опыт преподавательской работы в высших учебных заведениях, в том числе по программам дополнительного образования с 2003 г.
• Преподавательская деятельность в Южно-Уральском государственном университете: курс «Мировая и отечественная практика антикризисного управления», программа подготовки арбитражных управляющих, тема «Законодательство о банкротстве».
• Дополнительно автор курсов лекций: «Трудовое право»; «Хозяйственное право»; «Договорное право»; «Предпринимательское право».
• Автор семинаров: «Правовые основы деятельности юридических лиц и ИП»; «Сложные вопросы земельного законодательства»; «Трудовое и договорное право для бухгалтеров»; «Судебная практика по налоговым спорам»; «Изменения в законодательстве об ООО: новые требования и возможности».

P.S. Каждый участник семинара получит возможность в течение 3-х рабочих дней с даты проведения семинара задать вопрос по тематике семинара по электронной почте и получить на него аргументированный ответ.

P.P.S. Специальный супер-бонус: все участники получат CD-диск А. Левитаса, известного гуру в области партизанского маркетинга «Избранные материалы Александра Левитаса. Более 300 статей и полезных  советов о рекламе, маркетинге, продажах и управлении персоналом».

ОТЗЫВЫ О БЕСПЛАТНОМ МАСТЕР-КЛАССЕ «21 ошибка работодателя, позволяющая работнику заниматься «потребительским терроризмом», который проводили Анна Лукинова и Ольга Попова в мае этого года

	«По оценочной шкале от 0-10 балов, ставлю 10 балов. Спасибо!» Серова О.В. директор ГК «Универсал»
	«Материалы – интересные, достаточно краткие для восприятия, но очень информативны и полезны в практической деятельности. Спасибо! Фаизова Е.М., руководитель отдела по работе с персоналом ТК Rugion (www74.ru)
	«Очень познавательно. Приглашайте ещё! Санжура А.В. директор ООО Компания «Ля Боте»
	Очень нужная и полезная информация. Спасибо!» Матвиенко О.В.. главный экономист ООО «Диалог»
	«Мне было полезно. Спасибо!» Швец Н.А. директор по производству ООО «Центральный рынок»
	«Было очень интересно. Жаль, что не все вопросы успели рассмотреть». Шелкоусова И.Ю. руководитель проектов ООО «Мак Групп»
	«Грамотно и доступно была предоставлена информация. Затронуты некоторые скользкие моменты. Фицнер Е.П. руководитель юридического отдела «74 RU»
	«Доступный семинар, применим на практике. Подробное, пошаговое изложение складывает цельную картину о вопросах кадрового производства. Прокофьева А.В., Менеджер по персоналу ООО Автокомплекс «Регинас»
	«Выбранная тема достаточно актуальна на сегодняшний день. Мастер-класс проведён качественно, профессионально и доступно». Черепанова В.Е., бухгалтер ООО Коллекторское агентство «Актив Групп»
	«Мастер-класс был информационным, доступным и интересным». Хрущёва И. менеджер по персоналу ООО «Юнивер фуд»

Дата проведения семинара: 30 ноября 2012 г. С 10.00 до 17.00 часов.

Место проведения: г. Челябинск, ул. Лесопарковая, 15, гостиница "Алмаз"

Звоните, чтобы зарегистрироваться прямо сейчас!

Тел: +7 (351) 202-03-62; +7 922-013-40-86,

Диана Кузьмина, директор Центра бизнес-образования «Лигал Эксперт»

Или пишите: info@legalxp.ru

Если вы полагаете, что информация о данном семинаре будет интересна вашим друзьям или знакомым, расскажите им об этом семинаре.
Для этого вам достаточно ввести имя друга и адрес его электронной почты в форму ниже, и ваш друг получит краткий анонс семинаре:

Звоните!

Тел: +7 (351) 202-03-62;

+7 922-013-40-86, Диана Кузьмина, директор Центра бизнес-образования «Лигал Эксперт»

Или пишите: info@legalxp.ru