23 ноября 2012 г. Центр бизнес-образования «Лигал Эксперт»
проводит мастер-класс

«21 ошибка работодателя, позволяющая работнику заниматься «потребительским терроризмом»:

Как правильно оформить трудовые отношения и защитить интересы работодателя, не нарушая при этом прав работника?

Какие действия работодателя развязывают руки недобросовестным работникам?
«Узкие места» и «подводные камни» кадрового делопроизводства.

Если у вас есть наемные сотрудники, то вы, скорее всего, уже сталкивается с такими проблемами, как:

• небрежное отношение к исполнению должностных обязанностей;
• склочность;
• безответственность;
• просто лень!

А если у вас возникает желание вразумить нерадивого, ленивого сотрудника и тем более расстаться с ним, то в ответ вы вполне можете получить:

• жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру;
• иски в суд и т.д.

Множество публикаций в Интернете, газетах, журналах, а также передачи по телевидению каждый день пропагандируют агрессию по отношению к работодателю: «Держите его в ежовых рукавицах!», «Не дайте себя обмануть, отстаивайте свои права!».

В результате работник изначально ждет подвоха и заранее настроен на борьбу. А работодатель зачастую сам вкладывает «меч» в руки работника.

Если вы НЕ хотите, чтобы работник сразил вас вашим же «мечом» приходите к нам на мастер-класс

«21 ошибка работодателя, позволяющая работнику заниматься «потребительским терроризмом».

Для кого этот мастер-класс?

• для руководителей и собственников компаний;
• для специалистов кадровых служб и юристов;
• для тех, стремится защитить свой бизнес от необоснованных претензий работников, предписаний прокуратуры и штрафов при проверке трудовой инспекцией.

Что получите в результате?

• Узнаете наиболее распространенные ошибки работодателей, благодаря которым работникам удается выигрывать спор с работодателем, а также как этих ошибок избежать.
• Вы сможете легко исправить документы сейчас, не дожидаясь, когда «грянет гром».
• Узнаете, как более гибко регулировать отношения с работниками и как  сократить возможные манипуляции с их стороны до минимума.

Краткая программа мастер-класса

• Важные нюансы оформления приема на работу.

  Какие документы чаще всего забывают оформлять работодатели при приеме сотрудника на работу? Подводные камни документирования приема на работу.

• Разбираем трудовой договор «по косточкам».

  Как разработать форму трудового договора и не попасть впросак? Что нужно включить в трудовой договор, чтобы максимально учесть интересы работодателя? «Узкие места» трудового договора.

• Правильное увольнение работников – дело «тонкое».

  Подводные камни увольнения по собственному желанию, по соглашению сторон, за дисциплинарный проступок.

• Локальные нормативные акты: право или обязанность работодателя?

  Какие локальные нормативные акты обязательно должны быть в наличии у работодателя? Как с помощью локального акта расширить границы своих возможностей и обеспечить себе дополнительную защиту?

Ведущие мастер-класса:

Анна Лукина, руководитель практики трудовых отношений и кадрового учета Консалтинговой компании «Лигал Эксперт».

7-летний опыт практической и консультационной деятельности в области ведения кадрового делопроизводства и кадрового аудита.

Успешная реализация следующих проектов:

• кадровый аудит в Территориальной генерирующей компании № 10;
• кадровый аудит холдинговой структуры, включающей 8 компаний;
• аутсорсинг ведения кадрового учета в компании, насчитывающей 120 сотрудников и имеющей обособленное подразделение  в г. Екатеринбурге;
• восстановление и постановка кадрового учета предприятия розничной торговли с проработкой материальной ответственности продавцов и корректировкой режима рабочего времени;
• подготовка предприятия к проверке трудовой инспекцией, аудит и корректировка документов в целях предотвращения трудового спора с работником.     

Попова Ольга, управляющий Консалтинговой компании «Лигал Эксперт».

• Юрист-консультант, руководитель проектов с 15-летним опытом работы в области правового бизнес-консалтинга. 
• Обширная судебная практика в арбитражных судах РФ, в т.ч. в ВАС РФ, ВС РФ, судах общей юрисдикции.
• Опыт преподавательской работы в высших учебных заведениях, в том числе по программам дополнительного образования с 2003 г.
• Преподавательская деятельность в Южно-Уральском государственном университете: курс «Мировая и отечественная практика антикризисного управления», программа подготовки арбитражных управляющих, тема «Законодательство о банкротстве».
• Дополнительно автор курсов лекций: «Трудовое право»; «Хозяйственное право»; «Договорное право»; «Предпринимательское право».
• Автор семинаров: «Правовые основы деятельности юридических лиц и ИП»; «Сложные вопросы земельного законодательства»; «Трудовое и договорное право для бухгалтеров»; «Судебная практика по налоговым спорам»; «Изменения в законодательстве об ООО: новые требования и возможности».

ОТЗЫВЫ О МАСТЕР-КЛАССЕ:

	«По оценочной шкале от 0-10 балов, ставлю 10 балов. Спасибо!» Серова О.В. директор ГК «Универсал»
	«Материалы – интересные, достаточно краткие для восприятия, но очень информативны и полезны в практической деятельности. Спасибо! Фаизова Е.М., руководитель отдела по работе с персоналом ТК Rugion (www74.ru)
	«Очень познавательно. Приглашайте ещё! Санжура А.В. директор ООО Компания «Ля Боте»
	Очень нужная и полезная информация. Спасибо!» Матвиенко О.В.. главный экономист ООО «Диалог»
	«Мне было полезно. Спасибо!» Швец Н.А. директор по производству ООО «Центральный рынок»
	«Было очень интересно. Жаль, что не все вопросы успели рассмотреть». Шелкоусова И.Ю. руководитель проектов ООО «Мак Групп»
	«Грамотно и доступно была предоставлена информация. Затронуты некоторые скользкие моменты. Фицнер Е.П. руководитель юридического отдела «74 RU»
	«Доступный семинар, применим на практике. Подробное, пошаговое изложение складывает цельную картину о вопросах кадрового производства. Прокофьева А.В., Менеджер по персоналу ООО Автокомплекс «Регинас»
	«Выбранная тема достаточно актуальна на сегодняшний день. Мастер-класс проведён качественно, профессионально и доступно». Черепанова В.Е., бухгалтер ООО Коллекторское агентство «Актив Групп»
	«Мастер-класс был информационным, доступным и интересным». Хрущёва И. менеджер по персоналу ООО «Юнивер фуд»