Отчет по семинару-практикуму «Тонкости увольнения: как расстаться с работником «красиво» и «безопасно»

30 ноября прошел семинар-практикум «Тонкости увольнения: как расстаться с работником «красиво» и «безопасно», организатором которого стал Центр бизнес-образования «Лигал Эксперт». Ведущими и авторами проекта выступали специалисты нашей компании Ольга Попова, управляющий компании, юрист-консультант с многолетним опытом работы и Анна Лукина, руководитель практики трудовых отношений и кадрового учета.

Семинар был посвящен нюансам оформления увольнения:

• всегда ли безопасно для работодателя увольнение по собственному желанию;
• увольнение по согласованию сторон;
• срочный трудовой договор – не подлежит продлению, что делать?
• тонкости оформления перевода к другому работодателю;
• увольнение как крайняя мера;
• какие действия необходимо произвести работодателю при оформлении увольнения работника.

Участниками семинара стали руководители и специалисты различных компаний нашего города. Среди них крупный производственный холдинг, один из ведущих производителей колбасных изделий, мясных полуфабрикатов, производитель безалкогольных напитков, информационно-аналитические услуги, крупный информационный портал и другие.

На семинаре участники узнали:

• обязательные для заполнения и оформления документов при прекращении трудовых отношений с работником;
• нюансы процедуры увольнения по собственному желанию;
• с кем можно заключать «срочный договор»? Особенности срочного трудового договора. Как его правильно прекратить?
• Какие документы необходимо оформить при переводе к другому работодателю? Разные правовые последствия и обязанности работодателя. Что делать с неиспользованным отпуском? Можно ли перевести декретницу? Можно ли установить при переводе испытательный срок?
• Что может препятствовать увольнению? Правовые последствия незаконного увольнения. Необходимый комплект документов, подтверждающий законность увольнения «по статье».

Среди достоинств семинар участники безоговорочно отметили полезность и доступность информации, хорошую организацию семинара, актуальность темы, наличие раздаточного материала, доступное изложение материала, живость, практические моменты, структурированность и соответствие темы.

Отзывы участников были исключительно положительные:

	«Все хорошо организовано. 5 баллов из 5!»         О.А. Крестьянинова, старший менеджер по персоналу ООО МПК «Ромкор»
	«Интересный семинар, полное раскрытие затрагиваемых тем, большое количество «нюансов», которые могут возникнуть в течение действия трудовых отношений Работодателя и Работника. Достоинства семинара – простота изложения, отсутствие «нудных, скучных» моментов «под запись». Т.А. Нестерова, специалист УИР ООО «Сетера»
	«Было полезно и интересно. Спасибо! Материал хорошо структурирован, соответствует теме». Т.В. Акмурзина, директор ООО «Ниагара»
	«Материал доступно изложен, много практических моментов. Спасибо за потраченное с пользой время». Н.И. Телиус, инспектор по кадрам ООО «Шининвест»
	«Информация, полученная на семинаре, полезна и доступна. Нельзя не отметить личное обаяние лекторов. Спасибо!» С.А. Акишева, начальник бюро по учету персонала ООО «Шининвест»
	«Содержание, заявленное в программе, раскрыто достаточно, с хорошими примерами. Понятно, что ведущие решали задачи в этой области. Живо, есть понимание излагаемых вопросов». П.А. Демин, директор по персоналу ООО МПК «Ромкор»
	«Материал доступно изложен». И.А. Светличная, юристконсульт ООО «Шининвест»
	«Как достоинства семинар хотелось бы отметить место проведения, наличие раздаточного материала, изложение материала. Емко. Доступно. Нет «воды». Спасибо!»   Е.М. Фаизова, руководитель отдела по работе с персоналом ООО «ИГ 74»
	«Хорошее освещение материалов семинара. Достаточно все подробно и ясно разъяснено, приведены примеры из практики. Хорошая организация, все четко по времени, не затянуто». Бордукова Г.А., финансовый директор ООО «ИГ 74»

Диана Кузьмина, директор Центра бизнес-образования «Лигал Эксперт»