Как мы провели мастер-класс «21 ошибка работодателя, позволяющая работнику заниматься «потребительским терроризмом»

23 ноября 2012 г.  состоялся мастер-класс «21 ошибка работодателя, позволяющая работнику заниматься «потребительским терроризмом», организатором которого выступил наш Центр бизнес-образования «Лигал Эксперт».

Мастер-класс провели Анна Лукина, руководитель практики трудовых отношений и кадрового учета «Лигал Эксперт», специалист в области кадрового учета и аудита, имеющая семилетний опыт практической и консультационной деятельности в области ведения кадрового делопроизводства и кадрового аудита, и Ольга Попова, управляющий компании, юрист-консультант с многолетним опытом работы.

Мастер-класс был посвящен вопросам нюансам приема сотрудников на работу, правильному оформлению трудового договора и процессу увольнения, а также вопросам локальных нормативных актов. Рассматривались наиболее распространенные ошибки работодателей, благодаря которым работникам удается выигрывать спор с работодателем, а также как этих ошибок избежать.

Ведущие рассказали, как более гибко регулировать отношения с работниками и как  сократить возможные манипуляции с стороны работников до минимума.

Участниками мастер-класса стали представители различных отраслей бизнеса: как малого, так и среднего, а также один из крупнейших банков нашей области.

Участники мастер-класса получили много практических советов по вопросам приема сотрудников на работу, например:

• какие документы при приеме сотрудника на работу необходимо оформлять?
• Тонкости заключения трудового договора, в том числе «срочного» трудового договора.
• Как правильно оформить личную карточку Т-2?
• Что необходимо для увольнения сотрудника?
• Как правильно составлять должностную инструкцию?
• Какие ЛНА должны быть в наличии у работодателя?
• Как с помощью ЛА расширить границы своих возможностей и обеспечить себе дополнительную защиту?

Отзывы участников были исключительно положительными. Все вынесли для себя полезное. Среди достоинств мастер-класса участники отметили возможность диалога, легкость в подаче материала и его доступность, лаконичность, грамотность, клиентоориентированность, возможность задать вопрос, обсудить его с ведущими и другими участниками. Была отмечена и компетентность ведущих в данном вопросе: «Сразу видно, что ведущие – настоящие практики».

Обсуждение вопросов настолько увлекло участников, что отведенное для мастер-класса время пришлось увеличить, и вместо трех часов, мы едва уложились в четыре.

Вот лишь некоторые отзывы участников.

	«Доходчивое и аргументированное раскрытие вопросов – главное достоинство мастер-класса. Получено много нужных сведений, была приятная и комфортная обстановка». И.Н. Лещева, юрист ЗАО «Диана и К»
	«Лаконичность, четкость, грамотность, клиентоориентированность. Спасибо! Очень полезно и продуктивно!» О. Д. Лутченко, директор по персоналу ИС «Прайс»
	«Как достоинство мастер-класса хочется отметить обратную связь лектора с аудиторией. Получено много полезной информации».  П.А. Махновская, директор ООО «ПрофБухгалтер»
	«Диалоговое общение, доступность информации. Я очень рада, что присутствовала на мастер-классе. Спасибо вам!» О. Н. Соколова, начальник службы персонала ЗАО «Диана и К»
	«Спасибо за информацию!» К.А. Дацюк, руководитель отдела ИП Дацюк
	«Краткость информации, ответы на конкретные вопросы. Есть желание посетить консультации по некоторым вопросам. Просьба выслать прайс услуг на почту». Т.В. Пикатова, зам. финансового директора ООО «АСТРОМ»
	«Информация, полученная на мастер-классе, четкая и доступная. Все отлично!» А.Г.  Маркова, начальник юридического отдела ООО ПК «Ниагара»
	«Спасибо, что информация изложена доступно и что важно – применима в жизни. Преподаватели-практики доносят информацию легко и доступно». А. В. Смешко, директор ООО «Кедр»
	«Ведущие упорядочили знания. Главное достоинство мастер-класса – возможность диалога. Спасибо!» Е. П. Минеева, директор ООО «Капитан»

Диана Кузьмина, директор Центра бизнес-образования «Лигал Эксперт»